Buch uns nicht 07 von 11
Buch uns nicht, wenn du Diversität als Last siehst statt als Stärke.
Unsere Arbeit lebt davon, eine Situation aus vielen Blickwinkeln zugleich zu sehen. Eine Organisation, die unterschiedliche Hintergründe und Sichtweisen als Reibung behandelt, wird mit unseren Methoden wenig Freude haben.
Wenn du vermutest, dass deine Kultur genau die Perspektiven aussortiert, die du bräuchtest, zeigen die Geschichten deiner Leute, wo, und wo die Kultur schon Raum lässt.
Wenn das nicht auf dich zutrifft
Interne Kulturkarte
Eine Karte, wie Ihre Organisation wirklich funktioniert – gebaut aus den Alltagsgeschichten Ihrer Mitarbeitenden, die sie selbst mit SenseMaker sammeln und deuten. Sie zeigt, wo die Kultur Veränderung schon trägt und wo kleine Anstöße etwas bewegen würden.